Zadaniami samorządu pielęgniarek i położnych są w szczególności:
- sprawowanie pieczy nad należytym wykonywaniem zawodów;
- ustalanie i upowszechnianie zasad etyki zawodowej oraz sprawowanie nadzoru nad ich przestrzeganiem;
- ustalanie standardów zawodowych i standardów kwalifikacji zawodowych obowiązujących na poszczególnych stanowiskach pracy;
- współdziałanie w ustalaniu kierunków rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa;
- integrowanie środowiska pielęgniarek i położnych;
- obrona godności zawodowej;
- reprezentowanie i ochrona zawodów;
- zajmowanie stanowiska w sprawach stanu zdrowia społeczeństwa, polityki zdrowotnej państwa oraz organizacji ochrony zdrowia;
- edukacja zdrowotna i promocja zdrowia.
Samorząd pielęgniarek i położnych wykonuje swoje zadania w szczególności przez:
-
stwierdzanie i przyznawanie prawa wykonywania zawodu;
-
prowadzenie rejestrów na podstawie ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. Nr 174, poz. 1039);
-
opiniowanie i przedstawianie wniosków w sprawie warunków wykonywania zawodów;
-
opiniowanie warunków pracy i płacy pielęgniarek i położnych;
-
opiniowanie i wnioskowanie w sprawach kształcenia zawodowego;
-
prowadzenie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych;
-
przewodniczenie i uczestnictwo jego przedstawicieli w komisjach konkursowych na kierownicze stanowiska pielęgniarskie lub położnicze oraz na inne stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych, o ile odrębne przepisy przewidują taki obowiązek;
-
opiniowanie projektów aktów normatywnych w zakresie dotyczącym ochrony zdrowia i zasad organizacji opieki zdrowotnej;
-
opiniowanie programów kształcenia zawodowego;
-
orzekanie w zakresie odpowiedzialności zawodowej;
-
prowadzenie działalności edukacyjnej, naukowej lub badawczej;
-
udzielanie informacji na temat uznawania kwalifikacji zawodowych, uregulowań prawnych dotyczących ochrony zdrowia, ubezpieczeń społecznych oraz zasad etyki zawodowej w zakresie niezbędnym do wykonywania zawodu;
-
współpracę z towarzystwami naukowymi, szkołami wyższymi i jednostkami badawczo-rozwojowymi w kraju i za granicą;
-
współpracę z organami administracji publicznej, samorządami i organizacjami pielęgniarek i położnych za granicą oraz samorządem innych zawodów medycznych w kraju;
-
organizowanie i prowadzenie instytucji samopomocowych i innych form pomocy materialnej dla pielęgniarek i położnych;
-
zarządzanie majątkiem własnym;
-
prowadzenie działalności wydawniczej;
-
uznawanie kwalifikacji pielęgniarek i położnych będących obywatelami państw członkowskich Unii Europejskiej, zamierzających wykonywać zawód pielęgniarki lub położnej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
-
wykonywanie innych zadań określonych w odrębnych przepisach.