W związku z ustalaniem planów specjalizacji na 2022 rok organizowanych przez Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych w Katowicach prosimy osoby zainteresowane udziałem o wypełnienie Karty wyboru specjalizacji i przesłanie jej na adres izby najpóźniej do dnia 29 października 2021 roku: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Jednocześnie informujemy, że złożone Karty wyboru specjalizacji będą podstawą do planowania poszczególnych dziedzin specjalizacji.

Prosimy o przemyślany wybór, ponieważ złożenie Karty będzie dla nas informacją, że w przypadku otwarcia wybranej dziedziny specjalizacji przystąpi Pani/Pan do niej.

WAŻNE

Karta nie będzie podstawą kwalifikacji na specjalizacje. Warunkiem dopuszczenia do egzaminu kwalifikacyjnego będzie min. złożenie wniosku zgłoszeniowego  w systemie SMK (prosimy śledzić szkolenia w systemie).

Szczegółowe informacje w sprawie specjalizacji zamieszczać będziemy na bieżąco na stronie internetowej Izby.

Szanowni Państwo,

OIPiP w Katowicach z wielką dumą i przyjemnością informuje, iż w roku 2020 zwycięzcą piątej edycji międzynarodowego Konkursu Pielęgniarskiego o Nagrodę Królowej Sylwii (Queen Silvia Nursing Award - QSNA) został Członek Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Katowicach – Pan Radosław Romanek.

Konkurs, który ma na celu usprawnienie procesu opieki nad pacjentem oraz usprawnienie działania ochrony zdrowia, równolegle odbywa się w Szwecji, Finlandii, Niemczech, na Litwie, na Uniwersytecie Waszyngtońskim w USA oraz w Brazylii. W polskiej edycji konkursu biorą udział prace nadesłane przez osoby, które są w trakcie edukacji w polskiej uczelni lub pracujące w zawodzie pielęgniarki/pielęgniarza. Za organizację konkursu w naszym kraju odpowiada Fundacja Medicover, natomiast patronat honorowy nad konkursem roztacza Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych.

Pan Radosław był uprzejmy opowiedzieć o swoim udziale w QSNA, jak również o początkach swojej kariery zawodowej i doświadczeniach zawodowych na łamach Biuletynu Informacyjnego OIPiP w Katowicach „Nasze Sprawy” [nr 1/2021], który dostępny jest na stronie internetowej Izby (zakładka „Nasze Sprawy”).

Ponadto, Pan Radosław zgodził się wystąpić w krótkim materiale filmowym zrealizowanym przez OIPiP w Katowicach, w którym szerzej opowiedział swej pasji do zawodu, poglądach na współczesne pielęgniarstwo oraz o osobistych przeżyciach, które skłoniły go do wyboru takiej, a nie innej drogi zawodowej. Materiał ten jest ogólnodostępny na serwisie internetowym YouTube https://youtu.be/TB9ZVX6j74U – serdecznie zachęcamy do jego obejrzenia!

Szanowni Państwo,

Z uwagi na zapytania dotyczące terminu obrad XXXVIII Sprawozdawczo–Wyborczego Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Katowicach przypominamy, że VII kadencja działalności samorządu zawodowego uległa przedłużeniu do 60 dni, liczonych począwszy od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii.

Zgodnie bowiem z ust. 4 art. 8 ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych, w sytuacji gdy kadencja organów izby upływa w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii lub do 30 dni po ich odwołaniu, kadencja ulega przedłużeniu z mocy ustawy do czasu wyboru organów izby na nową kadencję – nie dłużej niż do 60 dni od dnia odwołania w/w stanów. Organy te działają do czasu pierwszego posiedzenia nowo wybranych organów.

Powyższy zapis został wprowadzony na mocy art. 12 ustawy z dnia 14 sierpnia 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w celu zapewnienia funkcjonowania ochrony zdrowia w związku z epidemią COVID-19 oraz po jej ustaniu (Dz. U. z 2020 r., poz. 1493), która weszła w życie we wrześniu 2020 r.

A zatem:

Przedłużeniu uległa działalność wszystkich organów Okręgowej Izby w Katowicach, tj.: Okręgowej Rady, Okręgowej Komisji Rewizyjnej, Okręgowego Sądu oraz Okręgowego Rzecznika, a także Pełnomocników Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Katowicach.

W dniu 2 sierpnia 2021 r. w siedzibie Naczelnej Izby Lekarskiej odbyło się spotkanie przedstawicieli samorządów zawodów medycznych oraz przedstawicieli związków zawodowych zrzeszonych w branży ochrony zdrowia.Zgodnie z deklaracją wspólnego zaangażowania w działania mające na celu poprawę warunków pracy i wynagrodzeń pracowników systemu ochrony zdrowia oraz konieczności uświadomienia społeczeństwa o złej sytuacji w jakiej znajduje się polska ochrona zdrowia i kto za ten stan faktycznie odpowiada powołano Ogólnopolski Komitet Protestacyjno-Strajkowy, w którego w skład wchodzą:

  • z Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych: Krystyna Ptok – Przewodnicząca OZZPiP; Longina Kaczmarska – Wiceprzewodnicząca OZZPiP
  • z Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy: Grażyna Cebula- Kubat – Wiceprzewodnicząca Zarządu Krajowego OZZL; Zdzisław Szramik – Wiceprzewodniczący Zarządu Krajowego OZZL
  • z Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Diagnostyki Medycznej i Fizjoterapii: Ewa Ochrymczuk Przewodnicząca OZZPDMiF; Dorota Kowalczyk-Cyran Wiceprzewodnicząca OZZPDMiF
  • z Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Techników Medycznych Radioterapii: Monika Mazur – Przewodnicząca OZZTMR; Agata Wajdzik – Wiceprzewodnicząca OZZTMR
  • z Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Bloku Operacyjnego Anestezjologii i Intensywnej Terapii: Beata Rozner – Przewodnicząca OZZPBOAiIT; Wioletta Słowińska – Wiceprzewodnicząca OZZPBOAiIT
  • ze Związku Zawodowego Pracowników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji Publicznej: Beata Kalicka – Przewodnicząca ZZPMSWiAP
  • z Naczelnej Izby Lekarskiej: Artur Drobniak – Wiceprezes NRL; Michał Bulsa – członek Prezydium NRL
  • z Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych: Mariola Łodzińska – Wiceprezes NRPiP; Andrzej Tytuła – członek Prezydium NRPiP
  • z Krajowej Izby Fizjoterapeutów: Maciej Krawczyk – Prezes KRF; Tomasz Niewiadomski – Wiceprezes KRF
  • z Krajowej Izby Diagnostów Laboratoryjnych: Alina Niewiadomska – Prezes KRDL; Matylda Kłudkowska – Wiceprezes KRDL
  • z Naczelnej Izby Aptekarskiej: Elżbieta Piotrowska-Rutkowska – Prezes NIA; Małgorzata Pietrzak – Wiceprezes NIA

 Oprócz pilnego spotkania z Premierem RP Komitet postuluje o:

  1. znacznie szybszy niż planowany wzrost nakładów na system opieki zdrowotnej do wysokości nie 7%, ale 8% PKB (jak w krajach sąsiednich, średnia OECD na 2018 rok wynosi 8.8% PKB)
  2. zwiększenie wynagrodzeń pracowników ochrony zdrowia do poziomów średnich w OECD i UE względem średniej krajowej, celem zahamowania emigracji zewnętrznej (zagranicznej) i wewnętrznej (do sektora prywatnego) pracowników opieki zdrowotnej
  3. zwiększenie liczby finansowanych świadczeń dla pacjentów oraz poprawa dostępności pacjenta do świadczeń
  4. podwyższenie jakości świadczeń dla pacjentów – jesteśmy krajem UE a nie WNP, potrzebna jest opieka lekarska, pielęgniarska, ale też fizjoterapeutyczna, rehabilitacyjna i farmaceutyczna oraz dostęp do nowoczesnych form diagnostyki laboratoryjnej i obrazowej
  5. zwiększenie liczby pracowników pracujących w systemie ochrony zdrowia do poziomów średnich w krajach OECD i UE, szczególnie w sytuacji starzenia się społeczeństwa i zwiększania się zapotrzebowania na świadczenia opieki zdrowotnej

 NA 11 WRZEŚNIA 2021 r. NA GODZINĘ 12:00 ZAPLANOWANO W WARSZAWIE

WIELKI PROTEST PRACOWNIKÓW OCHRONY ZDROWIA

Już teraz zachęcamy do przyjazdu do Warszawy i udziału w proteście!

           W dniu 22.06. br. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 8.06.2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagradzania zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (tj. ustawa z dnia 28.05.2021 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw z dnia 28.05.2021 r. – Dz.U. 2021, poz. 1104).

W/w nowelizacja wprowadza trzy istotne zmiany.

Pierwsza to podwyższenie współczynników pracy dla wszystkich grup zawodowych (w tym pielęgniarek i położnych) wymienionych w załączniku do w/w ustawy, co będzie skutkowało podniesieniem kwot minimalnych wynagrodzeń zasadniczych.

L.P.

Grupy zawodowe według kwalifikacji wymaganych

 na zajmowanym stanowisku

Współczynnik

pracy

7

Pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym magister położnictwa, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia

 1,06

8

Pielęgniarka albo położna, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, albo pielęgniarka z tytułem zawodowym licencjat albo magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym licencjat albo magister położnictwa

 0,81

9

Pielęgniarka albo położna inna niż określona w lp. 7 i 8, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia

 0,73

          

            Druga to przyspieszenie o pół roku (tj. z dnia 31.12.2021 r. na dzień 1.07.2021 r.) wymogu osiągnięcia przez podmioty lecznicze określonych w ustawie minimalnych poziomów wynagrodzeń zasadniczych pracowników medycznych (w tym pielęgniarek i położnych).

           Trzecia to modyfikacja mechanizmu gwarantującego niepogarszanie warunków wynagradzania osobom objętym do połowy 2021 r. regulacjami płacowymi opartymi o odrębne strumienie finansowania (w tym pielęgniarki i położne), wynikającego z ustawy z dnia 27.11.2000 r. o zmianie niektórych ustaw w celu zapewnienia w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii kadr medycznych.

W załączeniu sposób wyliczenia wynagrodzenia od 1 lipca 2021 r.