Wykonywanie zawodu

Dokument pwz, indywidualne i grupowe praktyki, przeszkolenie po przerwie

Przejdź do zakładki

Składki, pożyczki, zapomogi

Dział Księgowości zajmuje się składkami, pożyczkami, funduszem integracyjnym

Przejdź do zakładki

Kształcenie podyplomowe

Kursy kwalifikacyjne, specjalistyczne, dokształcające, szkolenia, refundacja kosztów

Przejdź do zakładki

Komisje i zespoły problemowe

Organizacja konferencji, warsztatów, opiniowanie aktów prawnych

Przejdź do zakładki

           W dniu 22.06. br. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 8.06.2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagradzania zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (tj. ustawa z dnia 28.05.2021 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw z dnia 28.05.2021 r. – Dz.U. 2021, poz. 1104).

W/w nowelizacja wprowadza trzy istotne zmiany.

Pierwsza to podwyższenie współczynników pracy dla wszystkich grup zawodowych (w tym pielęgniarek i położnych) wymienionych w załączniku do w/w ustawy, co będzie skutkowało podniesieniem kwot minimalnych wynagrodzeń zasadniczych.

L.P.

Grupy zawodowe według kwalifikacji wymaganych

 na zajmowanym stanowisku

Współczynnik

pracy

7

Pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym magister położnictwa, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia

 1,06

8

Pielęgniarka albo położna, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, albo pielęgniarka z tytułem zawodowym licencjat albo magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym licencjat albo magister położnictwa

 0,81

9

Pielęgniarka albo położna inna niż określona w lp. 7 i 8, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia

 0,73

          

            Druga to przyspieszenie o pół roku (tj. z dnia 31.12.2021 r. na dzień 1.07.2021 r.) wymogu osiągnięcia przez podmioty lecznicze określonych w ustawie minimalnych poziomów wynagrodzeń zasadniczych pracowników medycznych (w tym pielęgniarek i położnych).

           Trzecia to modyfikacja mechanizmu gwarantującego niepogarszanie warunków wynagradzania osobom objętym do połowy 2021 r. regulacjami płacowymi opartymi o odrębne strumienie finansowania (w tym pielęgniarki i położne), wynikającego z ustawy z dnia 27.11.2000 r. o zmianie niektórych ustaw w celu zapewnienia w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii kadr medycznych.

W załączeniu sposób wyliczenia wynagrodzenia od 1 lipca 2021 r.

Informujemy, że wszystkie osoby, które złożyły w okresie od lutego 2020 roku w systemie SMK wnioski zgłoszeniowe na kursy organizowane przez OIPiP w Katowicach, a z uwagi na stan pandemii nie zostały one uruchomione, w przypadku dalszej chęci udziału,

zobowiązane są składać nowe wnioski w systemie SMK.

Z uwagi, na dalsze utrudnienia organizacyjne, wynikające z ograniczeń w zakresie realizacji zajęć stażowych w podmiotach leczniczych, kolejne edycje kursów planowane są od września 2021 roku. Terminy będą zamieszczane na bieżąco w systemie SMK.

Szanowni Państwo,

Serdecznie zapraszamy do udziału w konferencji szkoleniowej, która odbędzie się w dniach 1-3.10.2021 w Wiśle. Konferencja będzie miała charakter wykładowo- warsztatowy.
Do udziału w konferencji zapraszamy pielęgniarki/pielęgniarzy i położne/położnych pragnących poszerzyć swoje kompetencje zawodowe o praktyczne doświadczenia i wiedzę z zakresu kompetencji komunikacyjnych. Szczególną uwagę pragniemy zwrócić na sytuacje trudne, z jakimi mierzą się pielęgniarki/pielęgniarze i położne/ położni w kontakcie z pacjentem oraz analizę emocji, reakcji stresowych w obliczu napotykanych trudności.

Więcej informacji o konferencji w załącznikach.

W dniu dzisiejszym (10-06-2021r.) Senat zatwierdził Sprawozdanie Komisji Zdrowia o ustawie o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw.

Więcej informacji na stronie NIPiP https://nipip.pl/senat-przyjal-poprawki-zwiekszajace-wskazniki-minimalnego-wynagrodzenia-pielegniarek-i-poloznych/

Szanowni Państwo, 

Już jutro 8 czerwca Fundacja Kobiety w chirurgii rusza z ogólnopolskim badaniem ankietowym Liczymy się mającym na celu poznanie rzeczywistej liczby kobiet pracujących w specjalizacjach zabiegowych oraz ich potrzeb. 

Zachęcamy do zapoznania się z załączonym komunikatem prasowym dotyczącym projektu. W linku znajdziecie Państwo informacje dotyczące działalności Fundacji oraz szczegóły projektu Liczymy się. 

Oficjalny strat projektu oraz kampanii medialnej 8.06.

Dla mediów: https://drive.google.com/drive/folders/1O4yrcmvhIio4w6opHc1H63NUkmb1S85q?usp=sharing

Strona badania Liczymy się: http://liczymysie.org