Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, świadczeniodawca (pracodawca)  posiadający umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej ma obowiązek przekazać do oddziału wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia, za pośrednictwem serwisów internetowych, informację o liczbie pielęgniarek i położnych wykonujących u tego świadczeniodawcy zawód w ramach umowy o pracę, stosunku służbowego, umowy cywilnoprawnej i praktyk zawodowych, realizujących te świadczenia.

Szanowni Państwo

Pielęgniarki, pielęgniarze, położne, położni

Zapytajcie swojego pracodawcę czy zgłosił Was do Śląskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia, gdyż jest to warunek otrzymania środków na podwyżki.

Szanowni Państwo,

Dyrektor Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego Metis w Katowicach w imieniu organizatorów zaprasza do wzięcia udziału wydarzeniach, działaniach i konferencjach w ramach kampanii społecznej Autyzm. Codzienność…Od Z jak Zrozum do A jak Akceptuj

Celem kampanii jest uczłowieczenie autyzmu poprzez uświadomienie ludziom, dlaczego osoby ze spektrum zachowują się w niezrozumiały dla nas sposób. A dzieje się tak, bo funkcjonowanie w otaczającej rzeczywistości, która bombarduje ich w każdej sekundzie życia ogromną ilością bodźców dźwiękowych, wzrokowych, zapachowych jest niezwykle trudne.

W załącznikach oraz linkach więcej informacji o kampanii

Załączniki:

PLAKAT KAMPANII.jpg	[ ]	8728 kB
autyzm_informajce o kampanii.doc	[ ]	37 kB
PLAKAT informacyjny.jpg	[ ]	6484 kB
ULOTKA STRONA WEWNĘTRZNA 1.pdf	[ ]	105 kB
ULOTKA STRONA WEWNĘTRZNA 2.pdf	[ ]	57 kB
ULOTKA STRONA ZEWNĘTRZNA 33.pdf	[ ]	546 kB
ULOTKA STRONA ZEWNĘTRZNA 333.pdf	[ ]	543 kB

Szanowni Państwo,

w załączniku komunikat NRPiP dotyczący opiniowania wzrostu wynagrodzeń

Załączniki:

Komunikat NRPiP.pdf

[ ]

56 kB

Szanowni Państwo !

w związku z licznymi telefonami w sprawie gwarantowania przez organizatorów kształcenia możliwości uzyskania zwrotu/refundacji za kursy i szkolenia informujemy, że warunki uzyskania częściowej refundacji kosztów kształcenia reguluje REGULAMIN UDZIELANIA POMOCY W ZAKRESIE ROZWIJANIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH, który określa min. za jaki kurs i kiedy refundacja jest przyznawana. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości w tym zakresie, przed podjęciem kształcenia u innego organizatora, prosimy o bezpośredni kontakt z Działem Kształcenia Podyplomowego.

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych wprowadza ujednolicony wniosek do opiniowania przez Okręgowe Rady Pielęgniarek i Położnych podwyżek dla pielęgniarek i położnych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 14 października 2015 roku.

W załącznikach Uchwała nr 334/VII/2018 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 13 września 2018 r oraz załącznik do Uchwały.

Załączniki:

uchwala nr 334_VII_2018.pdf	[ ]	763 kB
Załącznik do uchwały Nr 334.doc	[ ]	39 kB

Szanowni Państwo,

w załączeniu pismo otrzymane od Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na przekazanie Stanowiska nr 18 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 19 czerwca 2018r. w sprawie podjęcia działań przez Ministerstwo Zdrowia i Narodowy Fundusz Zdrowia, mających na celu opracowanie nowego produktu świadczeń zdrowotnych realizowanych przez pielęgniarki zatrudnione w domach pomocy społecznej na rzecz mieszkańców tych domów.

Załączniki:

stanowisko nr 18.pdf	[ ]	514 kB
SKMBT_C28018081613450.pdf	[ ]	773 kB

Szanowni Państwo,

14.08.2018 roku opublikowano Zarządzenie Nr 81/2018/DSOZ Prezesa NFZ z dnia 14 sierpnia 2018 r. zmieniające niektóre zarządzenia Prezesa NFZ ws. określenia warunków zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej.

Wydanie powyższego zarządzenia wynika z konieczności dostosowania i ujednolicenia treści umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, w poszczególnych rodzajach świadczeń opieki zdrowotnej, w zakresie stosowania przepisów wydanych przez Ministra Zdrowia na podstawie art. 137 ust 2 ustawy, w szczególności dotyczących przekazania świadczeniodawcom dodatkowych środków dedykowanych na świadczenia opieki zdrowotnej udzielanych przez pielęgniarki i położne.

Z powyższym Zarządzeniem można zapoznać się tutaj...

 11 sierpnia 2018 roku odeszła od nas na zawsze

Urszula Krzyżanowska-Łagowska

dr n. hum., pielęgniarka, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji UW, stypendystka Międzynarodowej Rady Pielęgniarek w Genewie oraz nauczyciel akademicki.

Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych pierwszej kadencji samorządu pielęgniarek
i położnych (w latach 1991–1995). Przypadło Jej w udziale budowanie struktur samorządu, który powstał niemalże równolegle z nurtem przeobrażeń ustrojowych i demokratycznych w naszym kraju.

Załączniki:

Uroczystości_pogrzebowe_Urszuli_Krzyżanowskiej_Łagowskiej.pdf

[ ]

192 kB

Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Katowicach przypomina o konieczności aktualizacji danych praktyk zawodowych pielęgniarek i położnych polegającej, na między innymi, podaniu adresu do korespondencji w księdze RPWDL identycznego jak adres doręczeń podany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.

Weryfikacja zgodności ww. danych i wprowadzenie ewentualnych zmian jest obowiązkiem przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą, polegająca na prowadzeniu praktyki pielęgniarskiej i położniczej.

Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Katowicach informuje, że powyższe zmiany powinny być wprowadzone do 1 września 2018 roku, a wszystkie inne zmiany aktualizacyjne na bieżąco.

Szanowni Państwo,

w załączniku informacja na temat możliwości służby pielęgniarek i pielęgniarzy w Wojskach Obrony Terytorialnej.

Więcej informacji o WOT na stronie https://terytorialsi.wp.mil.pl/

Załączniki:

informacja mozliwosc sluzby WOT

[ ]

1285 kB

Szanowni Państwo

w dniu 9 lipca 2018 r. zostało zawarte porozumienie pomiędzy Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych, Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych, Ministrem Zdrowia oraz Narodowym Funduszem Zdrowia, w zakresie:

• Włączenia dotychczasowych dodatków do wynagrodzenia zasadniczego;
• Wprowadzenia rozporządzenia dotyczącego norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych od 1 stycznia 2019 roku;
• Wprowadzenia porady pielęgniarskiej jako świadczenia gwarantowanego, finansowanego przez Narodowy Fundusz Zdrowia;
• Zagwarantowania 6-dniowego, płatnego, urlopu szkoleniowego od stycznia 2019 roku;
• Nowelizacji rozporządzenia w sprawie sposobu przeprowadzania konkursów na stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych oraz innych działań mających na celu poprawę warunków pracy pielęgniarek i położnych w Polsce.
  Strony zobowiązały się do wspólnej pracy nad dokumentem „Strategia na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce” w celu jego dostosowania do bieżących potrzeb środowiska oraz wypracowania jego finalnej wersji w terminie do dnia 31 grudnia 2018 r., celem przedłożenia Radzie Ministrów.

Z treścią porozumienia można zapoznać się tutaj

Z komentarzem do porozumienia można zapoznać się tutaj