Na stronie Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych https://nipip.pl/weryfikacja-pwz/

istnieje możliwość weryfikacji posiadania przez pielęgniarkę/położną Prawa Wykonywania Zawodu.

Weryfikacja danych służy sprawdzeniu przez pacjenta lub pracodawcę czy dana osoba posiada Prawo Wykonywania Zawodu Pielęgniarki lub Położnej.

Szanowni Państwo,

Na prośbę pani Agnieszki Smerdka - położnej oraz studentki studiów doktoranckich na Uniwersytecie Medycznym w Poznaniu udostępniamy link do ankiety:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScqI-kKSNXkcfqwQZ8V64-g82Bi-kpW5VJPCI1pZabEiZU0qw/viewform

Ankieta jest w pełni anonimowa, a jej wyniki zostaną wykorzystane do celów naukowych.
Ankieta dotyczy Evidence-based Practice (praktyki zawodowej opartej na dowodach naukowych, w skrócie EBP) oraz kompetencji zawodu położnej.

Stanowisko Komitetu Genetyki Człowieka i Patologii Molekularnej PAN w sprawie rozpowszechnianych nieprawdziwych informacji o szczepionkach przeciw COVID-19 oraz testach PCR wykrywających SARS-CoV-2 z dnia 4 stycznia 2021 roku w załączniku.

Załączniki:

kgcipm-stanowisko-szczepienia-COVID-19-tekst.pdf	[ ]	395 kB
kgcipm-stanowisko-szczepienia-COVID-19-podpisy.pdf	[ ]	68 kB

Specjalnie dla medyków od 12.01 zostały otwarte dodatkowe punkty szczepień w szpitalach rezerwowych lub szpitalach macierzystych w 5 miastach: Warszawa, Wrocław, Gdańsk, Katowice, Poznań. Tam mogą zgłaszać się osoby posiadające prawo wykonywania zawodu.

Więcej informacji na stronie https://nipip.pl/dodatkowe-punkty-szczepien-w-szpitalach-rezerwowych-lub-szpitalach-macierzystych-w-5-miastach-warszawa-wroclaw-gdansk-katowice-poznan/

lub https://www.gov.pl/web/zdrowie/komunikat-dla-osob-z-gr-0

Z okazji obchodów 60 - lecia Górnośląskiego Centrum Rehabilitacji "Repty" w Tarnowskich Górach w dniach 14-15 października 2021 (czwartek-piątek) odbędzie się:

Międzynarodowa Interdyscyplinarna Konferencja Naukowo-Szkoleniowa pod hasłem: "Perspektywy rehabilitacji kompleksowej".

Głównym celem konferencji jest propagowanie idei kompleksowej rehabilitacji osób z różnymi potrzebami zdrowotnymi. Do wygłoszenia referatów zaprosiliśmy wielu wybitnych przedstawicieli środowisk zajmujących się rehabilitacją: lekarzy, fizjoterapeutów, pielęgniarki, logopedów, psychologów i in. Planowana jest także sesja studencka. W ramach konferencji przewidziano też liczne warsztaty szkoleniowe.

Obrady będą się toczyły w sali widowiskowej im. prof. Wiktora Degii w GCR Repty w Tarnowskich Górach, ul. Śniadeckiego 1.

Więcej informacji na stronie https://www.repty.pl/konferencja

Aktualnie nie obowiązuje już przepis art. 26b ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej dotyczący powrotu do zawodu. Został on uchylony przez art. 11 ust. 2 ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu zapewnienia w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii kadr medycznych z dnia 27 listopada 2020 r., który wszedł w życie od dnia 30.12.2020 r.

Równocześnie – na mocy art. 11 ust. 1 w/ ustawy - został wprowadzony nowy przepis do ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej, a mianowicie art. 26 ust. 5, zgodnie z którym w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii pielęgniarka lub położna, o której mowa w ust. 1 (tj. która nie wykonuje zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat, a zamierza podjąć jego wykonywanie), jest zwolniona z odbycia przeszkolenia, o którym mowa w ust. 1 (tj. przeszkolenie trwające nie dłużej niż 6 miesięcy pod nadzorem innej osoby uprawnionej do wykonywania odpowiednio zawodu pielęgniarki lub położnej), pod warunkiem że przez pierwsze 3 miesiące wykonywania zawodu udziela świadczeń zdrowotnych pod nadzorem innej pielęgniarki lub położnej.

UWAGA!

Zgodnie z art. 46 ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej, pielęgniarka i położna wpisane do rejestru pielęgniarek i położnych są obowiązane do niezwłocznego zawiadomienia właściwej okręgowej rady pielęgniarek i położnych o wszelkich zmianach danych wpisanych do w/w rejestru (w tym także o rozpoczęciu wykonywania zawodu po przerwie), jednak nie później niż w terminie 14 dni od dnia ich powstania.

Aktualne brzmienie art. 26 ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej

1. Pielęgniarka lub położna, które nie wykonują zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat, a zamierzają podjąć jego wykonywanie, mają obowiązek zawiadomić o tym właściwą okręgową radę pielęgniarek i położnych i odbyć trwające nie dłużej niż 6 miesięcy przeszkolenie pod nadzorem innej osoby uprawnionej do wykonywania odpowiednio zawodu pielęgniarki lub położnej, legitymującej się co najmniej 5-letnim doświadczeniem zawodowym, zwanej dalej "opiekunem". Opiekuna wskazuje kierownik podmiotu, w którym odbywa się przeszkolenie.

2. Okręgowa rada pielęgniarek i położnych określi miejsce, czas trwania i program przeszkolenia dla pielęgniarki i położnej, o których mowa w ust. 1.

2a. Okres przeszkolenia określonego zgodnie z ust. 2 wlicza się do okresu wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej.

2b. Okres niewykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej rozpoczyna się z dniem rozwiązania lub wygaśnięcia umowy lub stosunku, o których mowa w art. 19 ust. 1 pkt 1-3, albo porozumienia - w przypadku wykonywania zawodu w ramach wolontariatu, oraz z dniem zakończenia lub zawieszenia wykonywania praktyki zawodowej.

3. Przeszkolenie może odbyć się również na podstawie umowy o pracę u pracodawcy, który zatrudnia albo ma zamiar zatrudnić pielęgniarkę lub położną, o których mowa w ust. 1, z zachowaniem warunków określonych w ust. 1.

4. Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych określi, w drodze uchwały, ramowy program przeszkolenia, sposób i tryb odbywania oraz zaliczenia przeszkolenia, mając na uwadze konieczność odnowienia wiedzy i umiejętności praktycznych przez pielęgniarki i położne powracające do wykonywania zawodu oraz czas, w którym pielęgniarka i położna nie wykonywały zawodu.

5. W okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii pielęgniarka lub położna, o której mowa w ust. 1, jest zwolniona z odbycia przeszkolenia, o którym mowa w ust. 1, pod warunkiem że przez pierwsze 3 miesiące wykonywania zawodu udziela świadczeń zdrowotnych pod nadzorem innej pielęgniarki lub położnej.

Szanowni Państwo,

informujemy, iż uchwałą nr 1872/VII/2021 Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 5 stycznia 2021 r. został wprowadzony nowy wzór wniosku o zaopiniowanie sposobu podziału dodatkowych środków przekazanych na świadczenia opieki zdrowotnej udzielane przez pielęgniarki/położne.

Wzór wniosku do pobrania.

Równocześnie przypominamy, iż w dniu 1.01.2021 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia  z dnia 17.12.2020 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U.2020, poz. 2305).

W/w rozporządzenie nakłada na świadczeniodawców posiadających z NFZ umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej obowiązek przekazania aktualnej informacji o liczbie pielęgniarek i położnych, wykonujących u świadczeniodawcy zawód w rozumieniu art. 19 ust. 1 pkt 1–3 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej oraz w formie indywidualnej praktyki pielęgniarki lub położnej wyłącznie w zakładzie leczniczym podmiotu leczniczego albo indywidualnej specjalistycznej praktyki pielęgniarki lub położnej wyłącznie w zakładzie leczniczym podmiotu leczniczego i realizujących świadczenia opieki zdrowotnej (w przeliczeniu na liczbę etatów albo równoważników etatów, realizujących te świadczenia oraz w podziale na formę wykonywania zawodu, o której mowa w art. 19 ust. 1 pkt 1–3 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej) do 14 stycznia br. (stan na dzień 1 stycznia br. oraz do 14 kwietnia br. (stan na dzień 1 kwietnia br. – nie dotyczy POZ).

Załączniki:

uchwała nr 1872_VII_2021 Prezydium NRPiP .pdf	[ ]	1049 kB
Wniosek do opiniowania podwyżek.doc	[ ]	40 kB

Już po raz piąty w Polsce osoby studiujące pielęgniarstwo oraz pielęgniarki i pielęgniarze mieli szansę ubiegać się o międzynarodową Nagrodą Pielęgniarską Królowej Szwecji, Queen Silvia Nursing Award (QSNA). Stypendium przyznawane jest w Szwecji, Finlandii, Polsce, Niemczech, Litwie oraz na Uniwersytecie w Waszyngtonie. Organizatorem QSNA w Polsce jest Fundacja Medicover.

– Rok 2020 zdominowany był przez COVID-19 i stawiał przed nami wiele wyzwań, szczególnie w opiece zdrowotnej. Dlatego, wszyscy partnerzy QSNA podjęli decyzję, aby w ramach tej wyjątkowej edycji nagrodzić pomysły, które mają na celu usprawnienie opieki zdrowotnej w czasach pandemii  – mówi Marcin Radziwiłł, Prezes Fundacji Medicover.

23 grudnia, w dniu urodzin JKM Królowej Szwecji Sylwii, ogłaszane są wyniki konkursu. Stypendium to 25 000 zł i udział w stażu w sektorze zdrowia i opieki u polskich i międzynarodowych partnerów.

Laureatem piątej polskiej edycji QSNA jest Radosław Romanek, pielęgniarz pracujący w Górnośląskim Centrum Medycznym im. prof. Leszka Gieca Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w
Katowicach. Zwycięski pomysł to „Pielęgniarska opieka środowiskowa ozdrowieńców COVID-19”. Laureat chciałby stworzyć program, mający na celu monitorowanie stanu zdrowia pod kątem prawdopodobieństwa wystąpienia udaru mózgu, zakrzepicy oraz problemów z pamięcią krótkotrwałą. Laureat w pierwszym etapie realizacji pomysłu zakłada realizację projektu pilotażowego, polegającego na przeprowadzeniu badań wśród personelu Górnośląskiego Centrum Medycznego, we współpracy ze Śląskim Uniwersytetem Medycznym. Obie placówki deklarują wsparcie w zakresie logistycznym, organizacyjnym, a także merytoryczno-naukowym. Po realizacji fazy pilotażowej, laureat zakłada powiększenie skali osób badanych.

Więcej informacji na stronie NIPiP https://nipip.pl/pielegniarz-z-katowic-zdobyl-miedzynarodowa-nagrode-pielegniarska-krolowej-szwecji-queen-silvia-nursing-award/

Pismo skierowane do Pana Adama Niedzielskiego – Ministra Zdrowia dotyczące umożliwienia udziału pielęgniarek środowiska nauczania i wychowania w testach na obecność SARS-CoV-2, które odbędą się między 11 a 15.01.2021 r. w załączniku.

Załączniki:

SKMBT_22321010509480.pdf

[ ]

315 kB

Informacje dotyczącą prowadzenia dokumentacji medycznej po 1 stycznia 2021roku znajdują się na stronie Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych https://nipip.pl/komunikat-ministerstwa-zdrowia-dotyczacy-prowadzenia-dokumentacji-medycznej/

Do 14 stycznia 2021 r. szpitale węzłowe mają czas na zebranie list chętnych na szczepienie.

Osoby te muszą być zatrudnione w placówkach wytypowanych do szczepienia w etapie „0” oraz muszą wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

W tzw. etapie „0” uprawnieni do szczepienia w szpitalach węzłowych są:

• Pracownicy szpitala węzłowego,
• Pracownicy pozostałych podmiotów wykonujących działalność leczniczą w tym stacji sanitarno-epidemiologicznych,
• Pracownicy Domów Pomocy Społecznej i pracownicy Miejskich Ośrodków Pomocy Społecznej,
• Pracownicy aptek, punktów aptecznych, punktów zaopatrzenia w wyroby medyczne, hurtowni farmaceutycznych, w tym firm transportujących leki,
• Pracownicy uczelni medycznych i studenci kierunków medycznych
• Osoby zatrudnione w izbach lekarskich, pielęgniarek i położnych, aptekarskich oraz diagnostów laboratoryjnych i fizjoterapeutów.

Powyższe dotyczy również personelu niemedycznego, tj. administracyjnego, pomocniczego tych podmiotów (bez względu na formę zatrudnienia, również wolontariuszy, stażystów itp.), jak również z firm współpracujących z podmiotem przebywający w trybie ciągłym w danym podmiocie.

Do szczepienia mogą się zgłosić i zostać zaszczepione osoby wymienione w etapie 0, niezależnie od tego, czy już chorowały na COVID-19, czy jeszcze nie.

Więcej informacji na stronie https://www.nfz.gov.pl/aktualnosci/aktualnosci-centrali/szczepienie-personelu-medycznego-zapisy-przedluzone-do-14-stycznia,7884.html oraz https://www.gov.pl/web/szczepimysie/pytania-i-odpowiedzi